Pulso Laboral Empresarial

Revisa el nivel de exposición laboral de tu empresa

Responde unas preguntas rápidas sobre contratación, pagos, turnos, soportes, contratistas y decisiones laborales sensibles.

Al final tendrás una lectura inicial de exposición y una recomendación sobre qué deberías revisar primero.

Este diagnóstico es orientativo. No reemplaza una revisión laboral específica de tu operación.

Cómo funciona

Un diagnóstico rápido en 7 dimensiones

El Pulso Laboral revisa señales frecuentes de exposición en la forma como tu empresa vincula personas, documenta soportes, maneja pagos, toma decisiones y hace seguimiento mensual.

1

Personas vinculadas

2

Contratos y documentación

3

Jornadas, pagos y novedades

4

Pagos, aportes y liquidaciones

5

Contratistas y riesgo de subordinación

6

Decisiones sensibles

7

Seguimiento y control mensual

Autoevaluación

Responde el Pulso Laboral

Son 22 preguntas en 7 bloques. Toma unos minutos y puedes avanzar y retroceder entre los pasos.

Paso 1 de 7 · Personas vinculadas

1 ¿Cuántas personas participan regularmente en la operación de tu empresa?
2 ¿Qué tipos de personas participan en la operación? (puedes elegir varias)
3 ¿Tienes contratistas o prestadores de servicios que trabajan de forma recurrente?
Siguiente paso

El diagnóstico muestra señales. El orden se construye con seguimiento.

HEVITAZ te ayuda a convertir esta lectura inicial en una ruta de revisión, documentación y acompañamiento mensual.

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